poderosos e infelizes
está na última época negócios: 84% [!] dos executivos brasileiros estão infelizes no trabalho. o número é assustador, e pode ter uma alta correlação com o fato de que 74% deles acessam o emeio profissional fora dos “horários de trabalho”. mas no fundo, o problema é mais complexo: a internet vaporizou o local e o horário de trabalho, ao mesmo tempo, à medida em que deslocalizou e dessincronizou nossas vidas. e quem não consegue separar a vida pessoal do trabalho passou a trabalhar em tempo real. e muito mais do que antes. o tempo inteiro, de fato.
em uma parte da reportagem se lê que…
Equipamentos como o BlackBerry, o celular que facilita o envio e recebimento de e-mails, e os laptops, que permitem acessar a internet de qualquer lugar, sem precisar de rede fixa ou pontos wireless, acabaram por eliminar a fronteira entre a vida pessoal e o escritório. Trabalha-se o tempo todo. Na quadra de tênis. Em casa, com os filhos. No jantar romântico com a pessoa querida. Também nas férias e feriados…
e isso não é nada: tem gente [e certamente muitos dos infelizes] que acha chique, ou talvez até melhor, sinal de poder, gastar todo o seu tempo no trabalho. pra quê, mesmo? da mesma forma que o excesso de exploração econômica do ambiente está levando o planeta a uma situação potencialmente terminal, a dedicação extrema ao trabalho, principalmente à parte operacional do trabalho, levando as pessoas a estarem a par de tudo o que acontece nos seus negócios, o tempo todo, está acabando com os seres humanos. e aí, elas não têm tempo pra pensar no ambiente, porque, de fato, não estão -porque não vivem- lá. leia a reportagem aqui e, se você está ligado o tempo todo, pelo menos se ligue na parte criativa de seu trabalho… e em pensar como ele, como um todo, pode melhorar o mundo ao seu redor. ao invés de destruir você.
May 10th, 2007 at 3:02 pm
Opa SIlvio,
Acho que um outro ponto importante é que houve tambem uma diminuição das longas carreiras numa mesma empresa, nessa época de “Voce S/A” onde se pula de empresa para empresa com facilidade e velocidade normalmente vertiginosa, se perde a comunidade que existia em um emprego onde a pessoa passava anos, e essa comunidade, bem ou mal, criava um ambiente mais confortavel de apoio. Esse ponto junto com a alta competitividade pessoal leva cada vez mais para criacao de um ambiente de trabalho insalubre, esteja onde o estiver.
May 10th, 2007 at 4:35 pm
Outro fato é que as ferramentas deram a ilusão ao homem de que ele pode resolver tudo sozinho, daí os trabalhos colaborativos ficaram mais esgarçados, mais tênues e menos profundos!
A maior parte dos animais no planeta fazem trabalhos colaborativos (a exemplo das formigas, das abelhas, da caça dos mamíferos, etc). E para tal eles desenvolveram uma tecnologia da informação e comunicação bem razoável. Acredito que podemos realmente aprofundar o trabalho colaborativo (com ferramentas ou não).
Ás vezes percebo que esse tal de neocórtex é uma ferramenta muito nova e o ser humano não sabe usar direito! Esse danado (o neocórtex) intensificou bastante a comunicação humana! E como diz o Cluetrain Manifesto: “mercados (negócios) são conversações”. Bem ao que já falava também Abelardo Barbosa, nosso querido Chacrinha: “quem não se comunica, se trumbica!”. Então, vamos conversar humanamente melhor!
May 10th, 2007 at 5:38 pm
Silvio, eu costumo vir aqui, mas não sou muito comentar, mas é que agora fiquei com uma dúvida. Você já comentou alguma coisa sobre as novas características do Office 2007? Eu testei no próprio site, em http://www.office2007.com.br, e deu pra perceber umas novidades: Gostei principalmente da parte que envolve blogs, no qual eu posso subir um post direto do Word.
May 11th, 2007 at 12:38 am
mabuse, masuki: é isso ai mesmo.
josué: entra em busca e procura por office2007. meu primeiro texto sobre isso tem cerca de um ano…
abs, s.